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Confirmado por el Uscis desde hoy: el cambio obligatorio en el formulario I-9 para empleadores de EE.UU.

Confirmado por el Uscis desde hoy: el cambio obligatorio en el formulario I-9 para empleadores de EE.UU.

En resumen

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración ( Uscis , por sus siglas en inglés) recordó a los empleadores en Estados Unidos que este 31 de julio vence el plazo para la actualización del Formulario I-9. El documento de verificación de elegibilidad para el empleo es obligatorio para identificar a cada persona contratada en t

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El Servicio de Ciudadanía e Inmigración ( Uscis , por sus siglas en inglés) recordó a los empleadores en Estados Unidos que este 31 de julio vence el plazo para la actualización del Formulario I-9.

El documento de verificación de elegibilidad para el empleo es obligatorio para identificar a cada persona contratada en territorio estadounidense.

El Uscis recuerda la actualización obligatoria de los sistemas electrónicos del Formulario I-9 A través de su página oficial, el Uscis brindó las especificaciones para las empresas estadounidenses que gestionan el proceso de contratación a través de plataformas digitales.

El organismo enfatizó que todos los empleadores deben completar el Formulario I-9 para cada individuo en su nómina.

Con base en lo anterior, los empleadores que utilicen una versión electrónica del formulario deben actualizar sus sistemas con la versión que muestra la fecha de expiración del 05/31/2027. El último día para realizar la modificación es el 31 de julio de 2026.

A su vez, quienes realicen el proceso de manera física deben utilizar la edición actual del formulario con fecha 01/20/25. No obstante, la agencia permite el uso de ediciones anteriores bajo los siguientes

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Referencias