Una multinacional con más de 120 años en el país abre puestos para jóvenes profesionales

Alejandro Labadens lleva más de dos décadas en una multinacional, una carrera laboral que construyó dentro de la compañía subiendo desde sus primeros escalones: arrancó en las pasantías que la tabacalera ofrecía en 2005 y hoy llegó a ser director de Personas y Cultura para la Argentina, Uruguay, Chile, Paraguay y Bolivia.

El caso de Alejandro no es el único: el 32% de los perfiles de alto talento de esos mismos países de Philip Morris son exparticipantes de INKOMPASS , el mismo programa de pasantías con el que Alejandro inició en la compañía y que hoy cuenta con 30 vacantes para el programa de este año.

"La tasa más alta".

Cambió cómo invierte tus pesos y logró el mayor rendimiento del mercado La firma, conocida por ser fabricante de cigarrillos, que lleva 125 años en la Argentina y cuenta con 2000 colaboradores, abrió el programa de pasantías que brinda remuneraciones que “son más del doble de lo que se paga actualmente a nivel mercado como práctica” , explicó Labadens.

Especificó que la cifra es de $1.600.000 y detalló que los puestos cuentan con otros beneficios, como acceso a cobertura médica, días de vacaciones, comedor gratuito, descuentos y capacitación constante. El program

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  Una multinacional con más de 120 años en el país abre puestos para jóvenes profesionales