Trabajadores CAS: Alertan que se pagó gratificación menor a S/300 por “mala interpretación”

¿Eres trabajador CAS y también te han pagado tu gratificación a un monto menor a S/300, lo estipulado en el decreto supremo 142-2026-EF, que dio la ‘ gradualidad ’ del derecho laboral aprobado en la Ley 32563 ? No eres solo tú.

Diferentes trabajadores están reportando que el monto depositado no está siendo de acorde a la Ley .

Para eso Infobae Perú consultó a David Flores Ramos, Secretario de defensa de la Confederacion de Trabajadores Estales del Perú (CTE Perú), quien reveló que esto se debería a una ‘mala interpretación’ de la norma.

Esto se debería a dos consideraciones dentro de la norma. Una, la que señala que se paga la gratificación al 10% , y la que define que el cálculo se hace en base a los meses trabajados desde la vigencia de la Ley original (abril, mayo y junio).

Como resaltó Infobae Perú anteriormente, sobre estas prima la consideración del decreto que señala que el monto mínimo no puede ser menor a S/300.

Pero algunas entidades estarían aplicando el 10% sobre el sueldo y n o estarían pagando el abono en caso que el trabajador no haya laborado todos los 90 días de los meses anteriores.

Gratificación CAS no llega por ‘mala lectura’ “Lamentablemente, las oficinas de Re

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