Suplemento J: el Uscis confirma cuándo un solicitante de green card puede cambiar de empleador sin reiniciar el trámite

Los extranjeros que tramitan la green card basada en el empleo pueden cambiar de empresa sin perder el avance de su solicitud, siempre que cumplan con los requisitos fijados por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos ( Uscis , por sus siglas en inglés).

Esta posibilidad se conoce como portabilidad laboral .

Los requisitos para cambiar de empleador sin perder la solicitud de residencia La medida aplica para determinados beneficiarios de una petición del formulario I-140 vinculada a las categorías de inmigración por empleo EB-1, EB-2 y EB-3 .

Sin embargo, el cambio de empleador no es automático y debe cumplir condiciones relacionadas con el tiempo de tramitación y las características del nuevo puesto.

De acuerdo con la información oficial , uno de los requisitos principales es que la Solicitud de Ajuste de Estatus (I-485) permanezca pendiente durante al menos 180 días desde la fecha en que el Uscis la recibió .

Si ese período aún no se cumple, la persona no podrá trasladar el trámite a una nueva oferta laboral. Además del plazo de 180 días, el trabajador debe contar con una petición I-140 aprobada o que posteriormente sea aprobada por el organismo migratorio.

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Referencias

• Original
  Suplemento J: el Uscis confirma cuándo un solicitante de green card puede cambiar de empleador sin reiniciar el trámite