¿Qué tanto te “quiere” tu jefe? Este es el monto que las empresas en Perú destinan para beneficios alimentarios

En resumen
Las empresas en Perú destinan en promedio S/150 mensuales por trabajador a beneficios alimentarios, principalmente a través de tarjetas de alimentos, según un análisis reciente de ONURA , compañía especializada en soluciones de beneficios corporativos. Este tipo de apoyo se ha consolidado como una herramienta para cubr
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Las empresas en Perú destinan en promedio S/150 mensuales por trabajador a beneficios alimentarios, principalmente a través de tarjetas de alimentos, según un análisis reciente de ONURA , compañía especializada en soluciones de beneficios corporativos.
Este tipo de apoyo se ha consolidado como una herramienta para cubrir gastos cotidianos y mejorar la percepción que los empleados tienen sobre el valor que ofrece su lugar de trabajo.
Tarjetas de alimentos: uso y flexibilidad El estudio de ONURA revela que las tarjetas de alimentos se utilizan, en su mayoría, para la compra de productos en supermercados y otros establecimientos de alimentos, así como para el consumo diario en restaurantes durante la jornada laboral.
La normativa peruana permite que estas tarjetas lleguen a representar hasta el 20% de la remuneración bruta del trabajador, lo que otorga flexibilidad a las empresas para definir el importe según sus propias políticas internas.
Según Rodrigo Gutiérrez , Country Manager de ONURA Latam , las empresas “ hoy buscan que sus beneficios respondan a necesidades reales de sus colaboradores ”. “ La alimentación es aproximadamente el 40% de los gastos del hogar, por lo que este tipo
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