La ley para sancionar a empresas que incumplan la cuota de discapacidad avanza al Senado

Madrid, 23 jul (EFE).- La futura ley para endurecer las sanciones a las empresas que no cumplan con la cuota de reserva para personas con discapacidad está lista para su tramitación en el Senado, una vez que este jueves se ha aprobado en la Comisión de Trabajo e Inclusión del Congreso con competencia legislativa plena el dictamen de la ponencia.

El dictamen ha salido adelante con 20 votos a favor (PSOE, Sumar y los socios parlamentarios), tres en contra (Vox) y 14 abstenciones (PP), además de incluir dos de las nueve enmiendas que quedaban vivas.

La iniciativa, impulsada por el grupo socialista, busca "avanzar hacia el pleno cumplimiento de la reserva de empleo para las personas con discapacidad", que actualmente es del 2 por ciento de los puestos de trabajo en las empresas de más de 50 trabajadores.

La norma actual permite a las empresas, de manera excepcional, quedar exentas de esta obligación mediante dos vías: la primera, a través de acuerdos recogidos en la negociación colectiva sectorial y, la segunda, por opción voluntaria de la empresaria, debidamente comunicada a la autoridad laboral.

En ambas situaciones es necesario que se apliquen medidas alternativas, que si no se cump

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