El Supremo impide a las empresas esquivar un despido colectivo mediante bajas voluntarias
En resumen
Las bajas voluntarias, por regla general, no se tienen en cuenta para determinar si existe un despido colectivo . Sin embargo, el Tribunal Supremo acaba de recordar que, en ciertas situaciones, sí pueden contar para decidir si una empresa está obligada a tramitar un expediente de regulación de empleo (ERE). Seguir leye
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Las bajas voluntarias, por regla general, no se tienen en cuenta para determinar si existe un despido colectivo .
Sin embargo, el Tribunal Supremo acaba de recordar que, en ciertas situaciones, sí pueden contar para decidir si una empresa está obligada a tramitar un expediente de regulación de empleo (ERE). Seguir leyendo
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