“El desafío ya no es tecnológico”: qué impide a las empresas aprovechar todo el potencial de la IA

En tiempos donde la velocidad y el cambio marcan el ritmo de las organizaciones, la inteligencia artificial (IA) emerge como una herramienta clave.

A lo largo de los últimos años, esta tecnología demostró tener la capacidad para no solo optimizar procesos y redefinir áreas de trabajo, sino también mejorar la toma de decisiones.

Pero para llevar adelante dicha transformación, la adaptabilidad es esencial, y los líderes de diferentes compañías de la región parecen tenerlo claro: alrededor de seis de cada diez ejecutivos C-level y líderes senior confían en que sus organizaciones pueden adaptarse a los cambios del negocio.

La confianza varía entre los mercados de Latinoamérica, con niveles más altos en Perú (70%), Colombia (67%) y Chile (65%), en comparación con niveles más bajos en la Argentina (62%), México (63%) y Brasil (59%).

Los datos surgen del estudio Executive Compensation & Talent Trends 2026 de la consultora Michael Page, en el que participaron 14.182 ejecutivos y profesionales senior.

El 53% de los encuestados trabaja en pequeñas y medianas empresas, mientras que el 47% restante se desempeña en grandes. “La confianza en los equipos de liderazgo en Latinoamérica es elevado,

Referencias

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  “El desafío ya no es tecnológico”: qué impide a las empresas aprovechar todo el potencial de la IA