El 68.8% de las MYPE contrata personal de su propia zona y concentran el 70% del empleo en El Salvador

Las MYPE de El Salvador sostienen parte del empleo de cercanía y ahora cuentan con una herramienta legal para ampliarlo: según la Fundación de Apoyo Integral (FUSAI), 68.8% de estas empresas contrata a personas de su propio pueblo o de zonas aledañas, y la reciente reforma a la Ley MYPE ordena crear Mesas Técnicas Representativas Locales.

Estas unidades productivas representan el 70% del empleo nacional . La discusión pasó a enfocarse en cómo los municipios, las alcaldías y el sector pueden fortalecer esa función territorial .

Según la fundación, no todas las MYPE contratan con la misma intensidad.

La vinculación local sube hasta 88.1% entre las empresas formales y alcanza 76.2% en el sector servicios, donde actividades como talleres, clínicas, barberías o comedores dependen de mano de obra estable y cercana. ¿Qué cambió con la reforma a la Ley MYPE?

De acuerdo con registros de FUSAI, la mayoría de las MYPE del país son microempresas informales y de subsistencia. Esas unidades generan en promedio cerca de un empleo por negocio, frente a casi seis en las empresas en expansión.

La reforma a la Ley MYPE creó tres categorías legales: subsistencia, acumulación y expansión. Para la FUSAI

Referencias

• Original
  El 68.8% de las MYPE contrata personal de su propia zona y concentran el 70% del empleo en El Salvador