Diferencias salariales entre sectores marcan el mercado laboral dominicano en 2026
En resumen
El mercado laboral dominicano muestra fuertes diferencias salariales entre sectores económicos , según la XXVII Encuesta de Compensación y Beneficios de Macros Consulting . El estudio, presentado en Santo Domingo , ofrece una radiografía precisa de la situación salarial en 2026, año en el que el 85% de las empresas oto
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El mercado laboral dominicano muestra fuertes diferencias salariales entre sectores económicos , según la XXVII Encuesta de Compensación y Beneficios de Macros Consulting .
El estudio, presentado en Santo Domingo , ofrece una radiografía precisa de la situación salarial en 2026, año en el que el 85% de las empresas otorgó aumentos salariales , con un incremento promedio de sueldos del 9% entre las organizaciones que aplicaron ajustes.
A pesar de estos incrementos, el crecimiento promedio de los sueldos en comparación con el año anterior fue de 4.62% , lo que representa un descenso frente al 5.44% registrado en 2025.
El informe detalla que las empresas están adoptando políticas de compensación más orientadas a la sostenibilidad, la competitividad y la retención del talento, adaptándose a un entorno de mayor exigencia financiera.
La encuesta de Macros Consulting , que es la de mayor trayectoria y una de las más completas del mercado laboral dominicano, integra información de casi 500 organizaciones participantes , abarca más de 35 sectores económicos estandarizados y evalúa técnicamente más de 700 puestos de trabajo .
Se trata de la única investigación de este tipo en República Domin
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Referencias
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