Crisis en Perú: la salud mental de los trabajadores duplica la preocupación mundial entre las empresas, según estudio

El deterioro de la salud mental se ha convertido en uno de los principales riesgos empresariales en el Perú , pero la reacción del sector privado sigue siendo insuficiente.

Así lo revela el estudio People Risk 2026 elaborado por Marsh , firma global especializada en riesgos y estrategias organizacionales, que advierte sobre una brecha significativa entre el reconocimiento del problema y la adopción de medidas efectivas dentro de las compañías.

¿Salud mental en el Perú?

Un panorama alarmante y poco gestionado El informe de Marsh sitúa la salud mental en el cuarto lugar entre los riesgos de personas en las empresas peruanas , un nivel mucho más alto que el promedio mundial, donde ocupa el noveno puesto. “ Cuando las expectativas sobre las personas aumentan sin los recursos adecuados para responder, el agotamiento se acelera.

Reconocer este riesgo es el primer paso para gestionarlo ”, señala Ariel Almazán, líder de Salud y Beneficios de Marsh para Latinoamérica y el Caribe.

A pesar de la gravedad, solo una de cada tres organizaciones considera eficaz su evaluación de riesgos psicosociales. Muchas empresas cumplen con la medición únicamente por exigencia normativa, pero la información

Referencias

• Original
  Crisis en Perú: la salud mental de los trabajadores duplica la preocupación mundial entre las empresas, según estudio