Bonos de hasta US$25.000 y aumentos: la propuesta del Ejército de EE.UU. para sus empleados civiles
En resumen
El Departamento de Defensa de Estados Unidos publicó una propuesta para modificar la remuneración de empleados civiles elegibles del Centro de Ingeniería de Software del Comando de Comunicaciones y Electrónica del Ejército . El plan reemplazaría parte del esquema vigente por bandas salariales vinculadas al desempeño e
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El Departamento de Defensa de Estados Unidos publicó una propuesta para modificar la remuneración de empleados civiles elegibles del Centro de Ingeniería de Software del Comando de Comunicaciones y Electrónica del Ejército .
El plan reemplazaría parte del esquema vigente por bandas salariales vinculadas al desempeño e incorporaría herramientas de contratación, formación y retención de personal especializado.
Cómo cambiaría el sistema de remuneración Según explicó el organismo , el objetivo es adoptar de manera independiente un proyecto de demostración de gestión de personal para modernizar la administración de recursos humanos y mejorar la contratación y retención.
La propuesta todavía no puede implementarse : primero deberá completar el período de comentarios públicos y publicarse una versión final en el Registro Federal.
Pete Hegseth anunció que los militares de 30 años o más deberán realizarse pruebas anuales de testosterona como parte de los controles médicos del Pentágono El cambio más significativo consiste en abandonar , para los empleados alcanzados por el programa, el sistema tradicional de categorías salariales General Schedule y reemplazarlo por un modelo de bandas flexi
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