Beneficios corporativos: 6 de cada 10 trabajadores en Perú destina tarjetas de alimentación a gastos esenciales

El uso de beneficios corporativos en Perú está experimentando una transformación significativa, con un claro enfoque en el apoyo a la economía familiar.

Un análisis reciente de ONURA revela que el 65% de los trabajadores que recibe una tarjeta de alimentación la destina a la compra de alimentos para el hogar , mientras que el 35% restante la utiliza en restaurantes y establecimientos de comida.

De incentivo a herramienta para la economía familiar La investigación de ONURA muestra que los beneficios laborales han dejado de ser percibidos únicamente como incentivos.

En la actualidad, cumplen un papel estratégico en la administración del presupuesto familiar y la cobertura de necesidades esenciales.

Rodrigo Gutiérrez , country manager de ONURA LATAM , destaca que “ el comportamiento de los colaboradores nos muestra que hoy los beneficios corporativos cumplen un rol mucho más estratégico que hace algunos años ”. “ Ya no son percibidos solo como un incentivo, sino como una herramienta que ayuda a mejorar la economía familiar y brinda mayor tranquilidad financiera ”, explicó.

El estudio evidencia que las tarjetas de alimentación han evolucionado hacia un mecanismo de apoyo directo a la c

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  Beneficios corporativos: 6 de cada 10 trabajadores en Perú destina tarjetas de alimentación a gastos esenciales