Bárbara Rey Actis, especialista en longevidad: “La IA va a favorecer al talento senior”

“Hay una presión en lo laboral desde la tecnología —dice Bárbara Rey Actis , en diálogo telefónico con Infobae—. La IA está sustituyendo muchos puestos de trabajo junior, ya no necesitan tanto un joven recién salido de la universidad.

Las tareas básicas las hace la inteligencia artificial”.

Aunque en materia de valoración del talento senior todavía hay mucho por hacer, Rey Actis observa que “se le empieza a dar valor a la experiencia, es decir, al pensamiento crítico , la capacidad creativa , la toma de decisiones relevantes ”.

Se pasa del “no quiero saber nada del talento senior” a “lo neceisto”. Por eso afirma que “ la IA va a favorecer al talento senior”.

En razón del avance de la IA, “la plantilla que actualmente tienen las empresas sí o sí va a ir envejeciendo”. Bárbara Rey Actis es argentina.

Está radicada en Madrid desde hace 23 años.

Destacada especialista en longevidad, investiga, enseña y escribe sobre esta temática, a la que llegó cuando, en 2018, mientras hacía un MBA en marketing, detectó “una brecha entre la cantidad de gente que hoy integra esa franja etaria y la respuesta o la mirada empresarial que es todavía muy limitada”. “Muchos empresarios, cuando se les habla

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