Así es la empresa a la que aspiran los ‘Zeta’
En resumen
Los jóvenes no buscan sólo teletrabajo o mesas de ‘ping pong’ en la oficina. Quieren un sueldo justo, estabilidad laboral y jefes que les ayuden a crecer profesionalmente. Y son implacables con la coherencia corporativa, la transparencia y el bienestar laboral. Leer
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Los jóvenes no buscan sólo teletrabajo o mesas de ‘ping pong’ en la oficina. Quieren un sueldo justo, estabilidad laboral y jefes que les ayuden a crecer profesionalmente.
Y son implacables con la coherencia corporativa, la transparencia y el bienestar laboral. Leer
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